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    外国语学院召开信息摸排和就业推进工作电话会

    信息来源:    作者:   发布时间:2020-04-03    阅读次数:


      3月31日晚7:00和4月1日晚8:00,外国语学院分党委书记郑月分别召开信息摸排和就业推进工作电话会议?;嵋橛芍T轮鞒?,系部主任娄欣生、张伟峰、邢心乐、行政办副主任张倩和毕业班辅导员王洪剑、张薇薇参加。

    会上,首先由郑月传达了学校3月31日就业工作推进会的精神,重点转达了杨雪梅校长和贾正国书记在疫情特殊时期对2020届毕业生就业工作的指示内容,以及其他兄弟院专好的做法。进一步明确了外国语学院接下来就业工作的具体任务、目标和开展思路。

    随后,毕业班辅导员王洪剑和张薇薇分别汇报了各自班级的就业情况、存在的问题以及目前采取的措施和工作落实的进展情况。截止目前外国语学院本科毕业生285人,考研过线49人,准备考研二战28人,19人签订就业协议或劳动合同,25人正在实习(疫情原因还未签订正式协议或合同),4人出国意向,2人有参军意向,其他158正在积极找工作;专科毕业生38人全部报考了专升本考试,目前正在积极备考,报考的学生均参加了各级各类考试辅导班。根据辅导员具体汇报的情况,郑月对学院本专科就业工作现状进行了具体的分析并组织系部主任进行了讨论,交流了各自好的思路和做法。

    最后,郑月对本次会议进行了总结,肯定了外国语学院前期的就业工作,并对下阶段就业工作部署强调:一是责任担当,高度重视,落实好一把手责任工作制;二是根据我们院专开展的专业导师制,由导师对自己负责的学生进行有针对性分类指导;三是由行政办张倩负责整理收集院专老师发布的就业信息,通过学院网站和毕业班QQ群和微信群推送给毕业班学生;四是邀请专业的就业指导老师利用网络加强学生求职技巧、就业心理指导、面试指导、简历制作指导、就业观念引导等提供帮扶;五是发动校友资源,加强联系,根据用工需求,针对性推送毕业生;六是继续落实同学派就业平台的使用,要求毕业生全部完善各自简历,并筛选就业单位有针对性的投递简历,由辅导员每天统计汇报学生投递简历数量、达成意向情况,真正做到精准服务毕业生就业。

       通过本次会议,提高了大家对就业工作的认识并明确了工作任务,大家一致认为一定要按照学校的整体部署,科学谋划,精准施策,全力以赴做好毕业生就业工作,让所有学生先就业而后再择业,使学生和家长放心。



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